科园信海-北大光华核心管理人员领导力培训项目”开学典礼

阳春三月，诗意燕园。时隔一年，科园信海管理学院再次走进北大校园，汲取百年名校源源不息的学术灵气和悠久深厚的文化底蕴。47名来自上药科园本部及各分子公司核心管理团队的学员，在未来一年的时间里，将与各学科知名教授、行业专家和跨国公司高管等共同凝聚集体力量、撞击智慧火花。

科园信海管理学院成立于2013年，隶属于上药科园信海医药有限公司。因公司战略发展需要，为打造学习型雁式团队，全力支撑公司未来发展战略，持续保持公司创新力、竞争力及发展能动力，培养专业型、复合型、创新型的优秀人才而设立。

在过去的两年里，上药科园在集团的支持下陆续收购了6家子公司，形成了六省一市的区域格局，新公司的加入在科园文化的融入和认同、本部集团化管控能力的提升等方面都提出了新的挑战，对核心管理团队在“推动变革、引领创新、善于经营和高效协同”四个核心能力的提升也提出了新的要求，同时结合集团“三三三+1”战略目标中对人才规划的要求，“朔雁长飞” 核心管理人员领导力培训项目就在这样的大背景下应运而生。本期项目聚焦科园信海高层管理人员，学员中58%是来自各地子公司的班子成员，42%为本部中层及高潜人才。以建立系统的知识结构、形成理论结合实践的学习氛围、传承组织发展的智慧沉淀为目标，我们突破以往以课堂讲授为主的单一培养模式，引入行动学习贯穿始终。通过学员和内部导师团的双轮驱动，实现真正的知行合一。

3月13日，科园信海-北大光华核心管理人员领导力培训项目的开学典礼如期举行，上海医药集团党委书记、董事长、上药科园董事长、科园信海管理学院名誉院长楼定波先生，上药科园总经理、科园信海管理学院院长于锐女士，北京大学光华管理学院副院长、高层管理教育中心主任张圣平教授，以及上海医药集团人力资源部总经理唐坚豪先生、领导人员管理部部长孙卓平女士出席了开学典礼。

开学典礼上，楼董对科园信海管理团队的领导力对北方战略实施的重要支撑作用及管理架构的优化调整给予了高度评价，对本期项目的设计思路和课程设置给予了充分肯定，相信学员们通过一年多时间的学习，在经营管理水平方面会有明显的提升，也期待上药科园在集 团挺进三千亿规模及未来十年战略中能够继续发挥重要作用